Senda busca Implementador de sistemas
El Implementador/a es la figura que entra en la empresa, entiende cómo funciona y construye los sistemas que su equipo usa cada día. No buscamos un estratega que diseña sistemas y no los monta. Tampoco un programador que ve Notion y Make como un juguete. Y desde luego tampoco un técnico que administra accesos y licencias.
En Senda vivimos con la certeza de que otro modo de crear, trabajar y transformar empresas es posible. Creamos entornos de trabajo digitales que potencian tanto a la empresa como a sus integrantes. La tecnología al servicio de lo humano.
Nuestros clientes son empresas digitales con tracción, que cuentan con un buen producto y un buen equipo… pero han crecido más rápido que sus propios sistemas de trabajo.
Nuestro servicio une dos cosas que casi siempre se venden por separado: les asesoramos sobre qué falla en su negocio, qué sistemas deberían implementar, y después lo ejecutamos con ellas. Cada cliente tiene un Director/a de Proyecto como contacto principal y un Equipo de Implementación que construye en base al roadmap.
Por qué necesitamos este rol
Asesorar al cliente sin implementar se queda en un diagnóstico muerto y una lista de deberes. Por otro lado, implementar sin entender a fondo el negocio y los hábitos del equipo, deja herramientas que nadie usa.
Nuestro servicio promete ambas cosas a la vez, y eso solo se sostiene con personas capaces de diseñar y construir sistemas desde el entendimiento de la empresa, no solo desde la tecnología.
Buscamos a una de esas personas para unirse a nuestro Equipo de Implementación. Alguien que entre en una empresa de treinta o cincuenta personas, entienda cómo gana dinero, dónde se atasca y qué está en juego para cada responsable de área, y traduzca eso en sistemas tecnológicos que funcionen y se queden funcionando cuando nosotros ya no estemos.
Qué harás
Formarás parte del Equipo de Implementación y trabajarás en pareja con el Director/a de Proyecto de cada cliente, de principio a fin:
Diagnosticar antes que construir. Participarás en la auditoría inicial de cada empresa: cómo son sus procesos, qué herramientas usan, qué funciona y qué falta. De ahí sale la hoja de ruta, y tú dimensionas la parte de implementación con criterio. Dónde merece la pena construir.
Diseñar sistemas desde el negocio. Roles y organigrama, gestión de proyectos, CRM, conocimiento interno, dashboards, automatizaciones, onboardings. El sistema que toque en cada caso, con la lógica de la empresa dentro.
Implementarlos con la herramienta que pida cada sistema. Notion, Slack y Make cuando el sistema vive ahí. Vercel, Supabase y GitHub cuando pide código.
Acompañar en la adopción. Un sistema que la gente no usa no existe. Formarás al equipo del cliente, ajustarás lo que no encaje con sus hábitos y dejarás claro quién es el dueño de cada sistema dentro de su empresa, porque el objetivo es que no dependan de nosotros.
Convertir lo aprendido en metodología. Cada implementación deja plantillas, automatizaciones y criterios que sirven para la siguiente. Lo que construyas para un cliente tiene que mejorar el arsenal de recursos de Senda.
Aportar criterio con la IA. La usamos a diario para construir, documentar y analizar. Queremos a alguien que sepa dónde multiplica y dónde estorba, y que ayude a los equipos de los clientes a verlo también.
Cómo trabajarás
Pareja con el Director/a de proyecto. Él o ella lleva el vínculo principal con el cliente y su estrategia. Tú llevas que los sistemas existan y funcionen. Las decisiones de alcance las tomaréis juntos.
Delante del cliente. Hablarás con fundadores y responsables de área, entenderás su realidad y defenderás decisiones técnicas en lenguaje de negocio.
Facilitamos sistemas, no somos una agencia de desarrollo. El dueño final de cada sistema es una persona de la empresa del cliente, y parte de tu trabajo es que esa persona adopte los sistemas y sepa sostenerlos por su cuenta.
Pocos clientes y mucha profundidad. Preferimos hacerlo muy bien en pocas empresas a repartirnos en muchas.
Qué buscamos (y qué valoramos)
Experiencia
Has implantado sistemas de trabajo en empresas reales con equipo, no en demos ni en tu propio proyecto. Sabes lo que pasa cuando el proceso diseñado choca con la cultura de las personas que tienen que usarlo.
Dominas Notion a fondo: bases de datos relacionadas, vistas por rol, permisos, plantillas, automatizaciones. También has montado automatizaciones en Make, N8N o similares que siguen funcionando meses después.
Te mueves con soltura entre el no-code y el código: entiendes APIs, lees y escribes SQL, te manejas con JavaScript o TypeScript y con git, y has desplegado algo real sobre Vercel, Supabase o similares.
Sabes leer un negocio de forma global: hablar con un fundador de márgenes, cuellos de botella y prioridades, y traducirlo en decisiones tecnológicas. Entiendes la estrategia y las necesidades reales de una empresa sin que nadie tenga que explicártelas.
Trabajas a diario con los últimos modelos de IA y, a poder ser, con tu propio harness: agentes, herramientas y flujos que tú has montado para construir y documentar más rápido. Con criterio sobre cuándo la IA aporta y cuándo resta valor al criterio humano.
Cómo eres
Autonomía. Te damos el contexto y el objetivo. El camino lo encuentras tú.
Aportas orden y fiabilidad en entornos reales.
Tienes el hábito de documentar tus procesos y soluciones sin que te lo pida nadie.
Tacto. Conectas con el perfil extrovertido y con el introvertido, y sabes decir que no o poner límites a un cliente sin dañar la relación.
Proactividad: preguntas “qué está en mis manos” antes que “quién tiene que hacerlo”.
Estándar de calidad alto y humanidad con tus compañeros igual de alta.
Castellano como idioma principal. Inglés suficiente para documentación y herramientas.
¿Qué NO buscamos?
Consultores freelance ni colaboraciones a tiempo parcial. Buscamos a alguien que nos dedique su energía completa y quiera crecer en Senda.
Perfiles que quieren diseñar sistemas sin implementarlos. Aquí nos gusta construir.
Perfiles de código puro que consideren Notion y Make un juguete, o perfiles de no-code a los que el código les quede lejos. En Senda trabajamos en ambos mundos.
Perfiles de soporte IT o administración de sistemas. No buscamos un rol que administre accesos ni licencias, sino que nos ayude a construir sistemas de negocio.
Personas que necesiten todos los detalles para empezar. En nuestros clientes el descubrimiento viene haciendo, trabajando con ellos.
Stack
Necesitamos que tengas facilidad para desarrollar sistemas con plataformas tipo Notion, Slack, Make, Vercel, Supabase y GitHub. No hace falta ser experto en todas, sí sentirte en casa en ese tipo de herramientas y elegir con criterio cuál toca en cada caso.
Valoramos especialmente a quien ya trabaja con su propio harness de IA y está muy familiarizado con los últimos modelos: Claude tiene un protagonismo especial en nuestro día a día para construir, documentar y analizar, pero utilizamos varios.
Tus primeros 6 meses
Trimestre 1
Onboarding a Senda, al equipo y a nuestra forma de entregar.
Entrar en una auditoría en marcha junto a su Director/a de Proyecto y conocer la biblioteca de sistemas que ya existe.
Tu primera implementación con ownership, con el equipo cerca.
Ordenar y documentar las piezas reutilizables que toques por el camino.
Trimestre 2
Autonomía real: varias implementaciones en paralelo, dimensionadas por ti desde la auditoría.
Primer sistema construido en código de principio a fin, con nuestro acompañamiento.
Mejoras concretas en la biblioteca de sistemas que reduzcan el tiempo de cada implementación.
Propuestas de mejora de nuestra metodología a partir de lo que has visto en los clientes.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido desde el inicio y jornada completa.
Salario: el rango se acuerda en base a experiencia, habilidades y capacidad de impactar, con revisión ligada al crecimiento y al impacto real.
Trabajo en remoto con solape horario con el equipo, y flexibilidad de horarios.
Un rol con impacto directo en cada cliente: lo que construyes es lo que la empresa usa cada día.
Proyección: el equipo de implementación está creciendo, y quien lo haga crecer lo lidera.
Autonomía de verdad: te entregamos las necesidades del proyecto y los resultados que buscamos. Tú trazas el rumbo. No te daremos una lista de tareas para que ejecutes como un robot.
Aprendizaje como parte del trabajo, no como “hueco” entre clientes.
Un entorno que busca el bienestar. Queremos crecer, ganar dinero y dejar huella, y no lo conseguiremos si no nos cuidamos. En Senda optimizamos la empresa por el estilo de vida que buscamos.
Una última cosa
Si este rol se hace bien, los sistemas que construyas seguirán funcionando cuando ya no estés en la sala. Ese es el criterio: que las empresas se apoyen en sus sistemas y no desarrollen dependencia de personas. Empezando por la nuestra.
Si te apetece trazar nuevos senderos y crees que encajas con el perfil, llena el formulario. Queremos conocerte.
