a man smiling for the camera

Senda Impulsa

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Senda Impulsa

Diseñamos sistemas que devuelven tiempo a las empresas y libertad a sus líderes

Diseñamos sistemas que devuelven tiempo a las empresas y libertad a sus líderes

Alineamos estrategia, procesos y cultura para que tu negocio funcione sin que todo dependa de ti. Lo hacemos de tres formas: implementación directa en tu empresa, formación de equipos o acompañamientos individuales. ¿El resultado? Trabajar mejor para vivir mejor.

síntomas

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Si todo depende de ti, es hora de cambiar.

Si todo depende de ti, es hora de cambiar.

Si todo depende de ti, es hora de cambiar.

Eres el cuello de botella.

Aunque tengas equipo, todas las decisiones importantes siempre acaban en tu mesa. Y delegar te da más miedo que hacerlo tú mismo.

Eres el cuello de botella.

Aunque tengas equipo, todas las decisiones importantes siempre acaban en tu mesa. Y delegar te da más miedo que hacerlo tú mismo.

Eres el cuello de botella.

Aunque tengas equipo, todas las decisiones importantes siempre acaban en tu mesa. Y delegar te da más miedo que hacerlo tú mismo.

Vives apagando fuegos.

Tu agenda la marcan las urgencias, no tu estrategia. Terminas el día y te preguntas: ¿en qué hemos avanzado?

Vives apagando fuegos.

Tu agenda la marcan las urgencias, no tu estrategia. Terminas el día y te preguntas: ¿en qué hemos avanzado?

Vives apagando fuegos.

Tu agenda la marcan las urgencias, no tu estrategia. Terminas el día y te preguntas: ¿en qué hemos avanzado?

Los procesos cambian cada semana.

Cada proyecto se gestiona diferente, sin responsabilidades ni criterios claros. Mucha información acaba perdida.

Los procesos cambian cada semana.

Cada proyecto se gestiona diferente, sin responsabilidades ni criterios claros. Mucha información acaba perdida.

Los procesos cambian cada semana.

Cada proyecto se gestiona diferente, sin responsabilidades ni criterios claros. Mucha información acaba perdida.

El equipo está desconectado.

Sientes su cansancio o que cada cual va a la suya, sin estar realmente alineados con el propósito de la empresa.

El equipo está desconectado.

Sientes su cansancio o que cada cual va a la suya, sin estar realmente alineados con el propósito de la empresa.

El equipo está desconectado.

Sientes su cansancio o que cada cual va a la suya, sin estar realmente alineados con el propósito de la empresa.

¿Y si pudieras liderar desde tu visión a largo plazo?

¿Y si pudieras liderar desde tu visión a largo plazo?

¿Y si pudieras liderar desde tu visión a largo plazo?

¿Y si tu equipo funcionara con autonomía mientras tú te enfocas en la estrategia? Eso es exactamente lo que conseguimos con nuestros sistemas de trabajo.

nuestro enfoque

nuestro enfoque

nuestro enfoque

nuestro enfoque

No somos consultores. Hacemos que las cosas pasen.

No somos consultores. Hacemos que las cosas pasen.

No somos consultores. Hacemos que las cosas pasen.

No somos consultores. Hacemos que las cosas pasen.

Dispersión, caos y agotamiento no estaban en tus planes. Nosotros tampoco. Pero ahora podemos ayudarte a crecer con foco, sistemas y tecnología. Sin parches ni plantillas.

Estrategia: un plan para llegar donde quieres estar.

Cuando las decisiones se toman por inercia, se repiten los mismos problemas y el rumbo se pierde. Te ayudamos a trazar una dirección clara, realista y alineada con tus objetivos. Pasarás de apagar fuegos a trabajar con principios claros y prioridades definidas. De lo urgente a lo importante, con foco en las acciones que mueven la aguja.

Checklist de empresa

67%
Dirección clara
Definir hacia dónde vamos y por qué, con objetivos realistas y compartidos.
Principios definidos
Establecer las reglas y valores que guían cada decisión.
Ejecución con seguimiento
Enfocar recursos en lo que realmente mueve la aguja.

Checklist de empresa

67%
Dirección clara
Definir hacia dónde vamos y por qué, con objetivos realistas y compartidos.
Principios definidos
Establecer las reglas y valores que guían cada decisión.
Ejecución con seguimiento
Enfocar recursos en lo que realmente mueve la aguja.

Checklist de empresa

50%
Dirección clara
Definir hacia dónde vamos y por qué, con objetivos realistas y compartidos.
Principios definidos
Establecer las reglas y valores que guían cada decisión.

Organización integrada

0%

Integra. Automatiza. Enfócate en lo que importa.

Organización integrada

0%

Integra. Automatiza. Enfócate en lo que importa.

Organización integrada

0%

Integra. Automatiza. Enfócate en lo que importa.

Procesos: flujos de trabajo con orden y foco.

Los cuellos de botella y las herramientas complicadas matan la productividad de tu equipo. Cambia el caos operativo por sistemas para avanzar con foco, tiempo y energía. De la fricción diaria a un flujo de trabajo ordenado, donde la tecnología y la IA hacen lo repetitivo. Para que las personas se concentren en lo que la máquina no puede hacer.

Cultura: entornos donde la gente quiere quedarse.

Cuando el desgaste se acumula, ni el mejor talento rinde. Diseñamos entornos de trabajo para favorecer los hábitos que más impactan en el bienestar del equipo. ¿El resultado? Más productividad y compromiso. Si crees que esto solo suena bonito, espera a ver cómo crece una empresa con equipos estables, motivados y orgullosos de trabajar donde lo hacen.

Alex Maese

Marc Mula

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Donde hay bienestar, el talento perdura. Diseñamos entornos que inspiran confianza y ganas de quedarse.

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Donde hay bienestar, el talento perdura. Diseñamos entornos que inspiran confianza y ganas de quedarse.

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Servicios

Servicios

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Tres caminos para que tu empresa crezca (y tú respires).

Tres caminos para que tu empresa crezca (y tú respires).

Tres caminos para que tu empresa crezca (y tú respires).

Cada empresa necesita un enfoque diferente pero todas merecen el mismo resultado: equipos autónomos y líderes que duerman tranquilos. Trabajar mejor para vivir mejor. Y te ayudamos a conseguirlo de tres maneras.

Cada empresa necesita un enfoque diferente pero todas merecen el mismo resultado: equipos autónomos y líderes que duerman tranquilos. Trabajar mejor para vivir mejor. Y te ayudamos a conseguirlo de tres maneras.

Cada empresa necesita un enfoque diferente pero todas merecen el mismo resultado: equipos autónomos y líderes que duerman tranquilos. Trabajar mejor para vivir mejor. Y te ayudamos a conseguirlo de tres maneras.

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Sistemas de trabajo

Implementamos sistemas para alinear la estrategia, los procesos y la cultura de la empresa. Un cambio en vuestra forma de trabajar para crecer con estructura y sin desgaste.

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Sistemas de trabajo

Implementamos sistemas para alinear la estrategia, los procesos y la cultura de la empresa. Un cambio en vuestra forma de trabajar para crecer con estructura y sin desgaste.

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Formación

Para equipos y líderes, con énfasis en pensamiento crítico, liderazgo y tecnología. En formato online, presencial o híbrido. Talleres puntuales o programas profundos.

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Acompañamiento

Acompañamiento personalizado para desbloquear tu negocio. Definiremos juntos un plan para alcanzar tus objetivos aplicando una metodología que se quedará contigo.

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empresas impulsadas

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Lo que funciona, se dice.

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Lo que funciona, se dice.

Lo que funciona, se dice.

Líderes y empresarios más libres, con mejores sistemas y equipos comprometidos.

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La empresa que imaginabas es posible.

La empresa que imaginabas es posible.

Y hacerla crecer con las personas, irrenunciable.
Podemos construirla juntos implementando sistemas de trabajo, desarrollando las habilidades clave de tu equipo con nuestra Formación o afinando tu plan de acción con una Mentoría.

Y hacerla crecer con las personas, irrenunciable. Podemos construirla juntos implementando sistemas de trabajo, desarrollando las habilidades clave de tu equipo con nuestra Formación o afinando tu plan de acción con una Mentoría.

Tres caminos, un mismo resultado: una empresa que escala con orden, claridad y sin desgaste. Porque trabajar mejor para vivir mejor no es solo una frase bonita. Es una decisión. Y si quieres hacerla realidad, el siguiente paso empieza hablando.

Hablemos

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