Senda Impulsa
Formación
Cambiar cómo se trabaja empieza por cambiar cómo se piensa
Cambiar cómo se trabaja empieza por cambiar cómo se piensa
Formamos a equipos y managers en las habilidades con mayor impacto en la empresa: pensamiento crítico, liderazgo y tecnología. Online, presencial o híbrido. Vosotros elegís el formato. Nosotros nos encargamos del cambio.
Beneficios
Beneficios
Beneficios
Las habilidades de ayer no resuelven los problemas de mañana.
Las habilidades de ayer no resuelven los problemas de mañana.
Las habilidades de ayer no resuelven los problemas de mañana.
Hay dos tipos de empresas: las que siguen formando en “Excel avanzado” y las que enseñan a sus equipos cómo pensar, liderar y usar la tecnología para impulsar su talento.
Equipos que saben pensar y liderar
Cursos de “Excel avanzado”
Uso estratégico de la tecnología
Formación en modas pasajeras
Talento impulsado sin fecha de caducidad
Equipos esperando instrucciones
"Lo de siempre"
Cursos de “Excel avanzado”
Formación en modas pasajeras
Equipos esperando instrucciones
Invertir en principios
Equipos que saben pensar y liderar
Uso estratégico de la tecnología
Talento impulsado sin fecha de caducidad
"Lo de siempre"
Cursos de “Excel avanzado”
Formación en modas pasajeras
Equipos esperando instrucciones
Invertir en principios
Equipos que saben pensar y liderar
Uso estratégico de la tecnología
Talento impulsado sin fecha de caducidad
Aportamos valor
Aportamos valor
Aportamos valor
Las herramientas y las tácticas envejecen. Los principios se fortalecen con el tiempo.
Las herramientas y las tácticas envejecen. Los principios se fortalecen con el tiempo.
Las herramientas y las tácticas envejecen. Los principios se fortalecen con el tiempo.
Diseñamos cada formación a medida para resolver problemas reales de vuestro equipo. Con cambios aplicables desde el primer día, para perdurar y convertirse en hábitos. Esto es lo que hacemos 👇🏻
Pensamiento crítico
Cuando todo es urgente y las decisiones se toman por inercia o sin marcos claros, los errores se multiplican. Enseñamos a vuestro equipo a pensar con claridad en entornos complejos e inciertos.
Estrategia y toma de decisiones.
Resolución de problemas complejos.
Modelos mentales para evitar sesgos cognitivos.
Liderazgo
Los managers que no saben delegar se queman microcontrolando. Los equipos que dependen del “jefe” para todo se vuelven lentos y desmotivados. Os formamos para que vuestros líderes ganen tiempo y el barco navegue con autonomía.
Comunicación clara y feedback constructivo.
Delegación efectiva y desarrollo de autonomía.
Cultura organizacional alineada.
Tecnología
Las tareas manuales y repetitivas consumen el tiempo que deberías dedicar a la estrategia. Es hora de transformar la frustración en eficiencia. Para ello os enseñamos a usar herramientas que os harán ir más rápido con menos esfuerzo.
Automatización inteligente de procesos repetitivos.
Herramientas para gestionar proyectos y procesos.
IA para multiplicar el impacto humano.
Invierte en el equipo sin impacto en tu presupuesto.
Invierte en el equipo sin impacto en tu presupuesto.
Invierte en el equipo sin impacto en tu presupuesto.
Trabajamos directamente con FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). Esto significa que podrías bonificar una parte del coste. Escríbenos para analizar tu caso y comprobar cuánto podrías ahorrarte con este mecanismo.
OPCIONES
OPCIONES
OPCIONES
Cada equipo es único.
La formación también debería serlo.
Cada equipo es único. La formación también debería serlo.
Octubre
Octubre
Octubre
Cada equipo es único. La formación también debería serlo.
Cada equipo es único. La formación también debería serlo.
Sesiones online, presenciales o híbridas para empresas de distintos tamaños. Desde talleres intensivos hasta programas implementados en semanas. Aprendizaje que perdura, con formato participativo y acceso permanente a todo el contenido.
Sesiones online, presenciales o híbridas para empresas de distintos tamaños. Desde talleres intensivos hasta programas implementados en semanas. Aprendizaje que perdura, con formato participativo y acceso permanente a todo el contenido.
Conocimiento ganado en el terreno.
Conocimiento ganado en el terreno.
Conocimiento ganado en el terreno.
Lo que compartimos funciona porque lo aplicamos. Nuestros formadores no han leído sobre vuestros problemas en un manual, los han resuelto antes en empresas con los mismos retos.
EMPRESAS IMPULSADAS
EMPRESAS IMPULSADAS
EMPRESAS IMPULSADAS
Del bloqueo al alivio.
Del bloqueo al alivio.
Del bloqueo al alivio.
Así ha ayudado nuestra formación a líderes y equipos. Con nuevos marcos de pensamiento y herramientas que facilitan los procesos del día a día y la toma de decisiones.
Gestión de proyectos para +100 clínicas de fisioterapia.
Metodologías de trabajo digital para organizarse.
Metodologías de trabajo digital para organizarse.
Los alumnos ganaron claridad para sus negocios.
Los alumnos ganaron claridad para sus negocios.
Principios para crecer combinando productividad y bienestar.
Principios para crecer combinando productividad y bienestar.
Formación estratégica para escalar de forma sostenible
Tiempos de entrega reducidos un 30%.
Tiempos de entrega reducidos un 30%.
Comunicación fluida sin malentendidos ni reuniones eternas.
Comunicación fluida sin malentendidos ni reuniones eternas.
Escalado sostenible: más clientes sin quemarse ni trabajar más horas.
Escalado sostenible: más clientes sin quemarse ni trabajar más horas.
Formación al equipo en gestión de proyectos
Equipo motivado con objetivos comunes.
Equipo motivado con objetivos comunes.
Más agilidad tras rediseñar los procesos.
Más agilidad tras rediseñar los procesos.
Límites claros entre el trabajo y la vida personal.
Límites claros entre el trabajo y la vida personal.
El talento no se queda donde no crece. Convierte la empresa en el lugar donde quieran desarrollarse.
El talento no se queda donde no crece. Convierte la empresa en el lugar donde quieran desarrollarse.
El talento no se queda donde no crece. Convierte la empresa en el lugar donde quieran desarrollarse.
Invertir en el equipo es la decisión más inteligente para crecer con los vuestros. Si queréis dar el paso para pensar diferente, ganar autonomía, tomar mejores decisiones y recuperar tiempo para lo importante, reservad día y hora y contadnos vuestro caso.
faq
faq
faq
Te lo estás preguntando.
Te lo estás preguntando.
Te lo estás preguntando.
Y haces bien. Estas son las respuestas que te ayudarán a decidir.
¿Cuánto cuesta vuestra formación?
¿Qué es la bonificación de FUNDAE?
¿Cómo funciona la bonificación?
¿Y si no tenemos tiempo para formarnos?
¿Y si mi equipo no quiere cambiar?
¿Esto es más teórico o práctico?
¿Y si ya hemos hecho formación antes y no funcionó?
¿Encaja con nuestro sector o tipo de empresa?
¿Y si mi equipo tiene varios niveles?
¿Cómo sé qué formación elegir?
¿Hace falta usar herramientas nuevas?
¿Y si somos pocos?
¿Podemos hacer un programa más largo?
¿Cuánto cuesta vuestra formación?
¿Qué es la bonificación de FUNDAE?
¿Cómo funciona la bonificación?
¿Y si no tenemos tiempo para formarnos?
¿Y si mi equipo no quiere cambiar?
¿Esto es más teórico o práctico?
¿Y si ya hemos hecho formación antes y no funcionó?
¿Encaja con nuestro sector o tipo de empresa?
¿Y si mi equipo tiene varios niveles?
¿Cómo sé qué formación elegir?
¿Hace falta usar herramientas nuevas?
¿Y si somos pocos?
¿Podemos hacer un programa más largo?
¿Cuánto cuesta vuestra formación?
¿Qué es la bonificación de FUNDAE?
¿Cómo funciona la bonificación?
¿Y si no tenemos tiempo para formarnos?
¿Y si mi equipo no quiere cambiar?
¿Esto es más teórico o práctico?
¿Y si ya hemos hecho formación antes y no funcionó?
¿Encaja con nuestro sector o tipo de empresa?
¿Y si mi equipo tiene varios niveles?
¿Cómo sé qué formación elegir?
¿Hace falta usar herramientas nuevas?
¿Y si somos pocos?
¿Podemos hacer un programa más largo?
¿Cuánto cuesta vuestra formación?
Para entender el valor que podemos aportar necesitamos entender tus objetivos y el tamaño del equipo.
Te enviaremos una propuesta a medida después de nuestra primera reunión.